ちゃんアキブログ

9/4

～今日は、岡山店の会議・・・・・・～

昨日は、料理のチェックっ！

かなりのパフォーマンス・・・・

oginoちゃんの成長が著しい。

○○○ピッツアっ！と，謳って・・・・・

○○○協会の名のもとに・・・温床にグッタリと胡坐を組んでいる、ピッツアより

かなりのクオリティなのでしょう（笑

トマト

クリームっ！！！

fujisawaちゃんの、

寿司の効能が、発揮できている（笑

適度の、料理チェックと

ほどよい、緊張感を持って、仕事をすることの　大切さっ！

評価をする！・・・・のではなく、

ちゃんと見てあげるっ。・・・・・この、気持ちが大切なのでしょう。

評価は、ボクがするのではなく・・・・・

あらゆるスチュエーションにおいて、ご来店頂いた　お客様の、

ありとがとう・・・と、笑顔の数でしかないのです。

かなりの確信っつ。

では、ｽﾄｱｺﾝﾊﾟﾘｿﾞﾝへ

社長

9/3

maedaちゃん。

ボクのブログに、・・・・・・露出度の高い、固有名詞！

我が社の、信頼のおける・・・総括店長なのです。

そこで・・・・・

来季の評価制度について・・・・

そんなに難しく考えるのではなく・・・

「良かったスタッフには、どのようなインセンティブを！！」

いいの・・・・思い付きました・・・・・

今までの、評価のトータルから

○○○○

で、行きましょう。

そうです・・・・

世界情勢はどうなるのかな？

と、考えるよりも・・・

世界情勢をどのように変えようか！・・・・的な発想です。

社員が成長できるのかな？

と、憂うよりも・・・・

社員が成長するために会社が何ができるのか！

を、長期的・多面的・根本的に考え、

まずは、

拙く・・・・・やってみようと思っております。

もちろん、社員は家族ですからねっ（笑

まずは、○○から・・・

社長

9/2

・・・・・リトファン津山店に、ランチのピークを避けて・・・・

スタッフの顔を見に行ってみる（笑

で、

これ・・・・・

レジしたの引き出しの中・・・・

単純に「これいいなっ～～」と、思った。

「そうか、名刺入れのケースを４分割にして自分の名刺、お客様から頂いた名刺を　整頓できるのか！！！」

・・・・・fujitaちゃん。恐るべしっ！

いまさらですが、

リトファンでは、

ランチタイムに

石窯ピッツアの

バフェ、やってるんです。

かなりの好評を得ております。

ありがとうございます。

さて、・・・・・・・・

今こそ、

maedaちゃんと、

「今のオペレーションを無力化するオペレーション！」

懐に・・・・・したためております。

まだ、商品化できない・・・・・オペレーションです。

なぜか？？？

いま、お客様にご指示を得ているからなのです。

まだまだ、したためている・・・とっておきの、楽しいことがあるのですよっ。

と、いまは「心」とmaedaちゃんの「頭っん」中にっ（笑

で、

今月までは、

井の中の蛙、大海を・・・・・知らんぷりしておりました（笑

が、

来月から、

驀進的な、行動を熾そうと思っておりまする。

１０月の、勉強会＆社内決起大会っ！

fujisawaちゃん。燃えとります（笑

で、石窯http://www.litofun.co.jp/litofun/2009/06/、薪焼きピッツアを始めたわけは？？？

社長

8/30

津山で、資料に目を通して・・・・・

岡山店へ・・・

オープン前から、お客様が待たれていることに、感謝。

今日は、岩手川さんの

新規店舗、「いわ栄」のレセプションに　ご招待いただきました。

http://www.iwategawa-group.co.jp/shop/shop01.html

kusaka社長、久しぶりに・・・・・会ったっ～

素直に、嬉しいねっ。

同世代で、かなりの勢いと、

かなりの実行力と結果を残している。・・・・

岡山で、飲みながら語りましょうっ！！！。

レセプションに・・・岡山店のfujisawaちゃんと～一緒に・・・

けっこう・・・・・頂きました

腹が減っていたので・・・・・失礼っ（笑

お腹が空いていたので・・・・・fujisawaちゃんとガッツリ食べながら・・・

今後の夢について、

語りました。

デジカメから、伝わるかな？

この鮮度っ！！

かなりのパフォーマンスっ。

納得の

品質と価格と

活気のある空間っ！

・・・・・・・・

結果、このように・・・・・・・・・

素直に、

新しいお店って、いいなっ～～～。と。思う。

ボクの

今までのプロセスをfujisawaくんと

語って、

これからのビジョンも

一緒に語りました。

良かったっ～。

このように、fujisawaくんと・・・・・「いわ栄」で食事することのできることの冥利！。

kusaka社長に

かなりの刺激をいただいたので、

・・・・・・・（楽）（笑）

とりあえず、「いわ栄」・・・・・落ち着いたら、飲みませう。

岡山店のスタッフの

（笑顔）を見たので・・・・

ビジョンを抱えて、津山へ・・・・

社長

8/28

リトファン岡山店・・・・・

業革会議っ～～～～。。。。。。

youちゃん・・・・・課題をクリアしておる。＠素敵なこと。

２時前だというのに

厨房は～

活況に満ちております。

youちゃん・・・・

キッチンのフォローっ！！！

oginoちゃんの

２ショットっ！

もとい

＠今日の会議で、

話したこと・・・・・話したこと・・・・

あくまで・・・・・話したことなのですが、・・・・・・

サービスとは？

接客とは？

ということ・・・・・

＊詳細は・・・・店長のkazuちゃんへ～お問い合わせを（笑

まっ・・・・・

輪廻転生っ。

って、ことなのでしょう。

では、

youちゃんと

巴て

参ります。

社長

8/27

昨日の報告を・・・・

nisiyamaちゃんと、津山ギョーザの試食会へ参加です。

美作大学さんをお借りして～開催です！～

リトファンでは、カルツォーネを出品。

見よっ！！！！

nisiyamaちゃんの

勇士を！！！

威風堂々！

群雄割拠の中っ！！！素晴らしい、パフォーマンス！！（笑

子供たち！！！！

そして、

女性の

❤を鷲掴み中っ！！！

nisiyama・・・・・・秘めたるポテンシャルは計り知れないっ！！！（笑

ほどよく盛り上がり・・・・

ボクは、ギョーザ部会へ参加・・・・

＊昨日のotiai先生の懇親会の余波をまともにあおったままの参加・・・・

　　ホッピーのんでないのに（笑

今回の反省点、成果等っ～・・・・・・・・諤々・・・・・・・

このように思うのです。

目的＝地域貢献なのでしょう・・・・・

そこには、各社（メーカー）のプライドと

目先の利益は、横に置き・・・

「やって、やろうじゃないか！！」

が、まず・・・・・優先順位の、上位に置かねばならぬと思うのです。

ルールにとらわれ過ぎて、

目的を見失うことは

危険じゃないのかな～とも、感じるのです。

ルール＝規約、規制、最初に言ったこと・・・・云々・・・・・

プロセスの過程で、変わるって！！

結果、ダメなこともあるってっ！！！

ただ、ただですよ・・・・・

小麦の普及・・・・地域貢献・・・・・

地域貢献のもう一つの目的

～

今の子供たちが、津山を誇りに思えること！！

・・・・・このように考えると、

利益は？？？？って、なるのでしょう。

（笑

では、

基幹事業が、

まっておりますので・・・・

親愛なるスタッフが

まっておりますので・・・・・

社長

8/26

進化戦略を

落合先生から、学ばせて頂いているのです・・・

http://www9.ocn.ne.jp/~shinsen/index.html

↑↑

ぜひご覧あれっ！

もうかれこれ・・・・・・

２年ほど、勉強させていただいています。

今回は、津山での勉強会っ～

んっ～～～。やはり、凄い！！！

落合先生っ！・・・・・・まず「凄い」とは何ぞやっ？？？

まず、実績・功績・・・・・ETC・・・・・

これに関しては、周知のこと・・・・・

ボクはこのように感じております。

謙虚さを、実践・体現し・・・

会うという　ことこそが、

全て、学ばせて頂ける・・・・・ということ。

まずは、時間と空間を共有することこそで、

感じさせていただき、学ばせていただいとります！　

ボクをその気にさせてくれる・・・・ということ。

落合先生に、感謝・感動です！

一つだけ心残りなことが・・・・・

一献傾けながら、

その一献に・・・・・＠＠＠＠＠＠＠＠

「ホッピーがない！！！！」・・・・・一緒に、原液にほど近いホッピーを楽しめなかったことが心残り（笑）

ぜひ、

また、

急に、

横浜に、赴きますので・・・・よろしくお願いいたします（笑

ありがとうございました！

社長

８・２４

～～～～

今日は、２６日の準備とリハーサル・・・・・

なのです。

おって、ご報告を・・・・

で、

フレックスの

nakanisi社長と・・・・・・

新しい構想へ

また、おってご報告を・・・・

で、

リトファンも新しい構想へ

なのです。（笑

と、言うことは・・・・・

確実に、着実に・・・・

各スタッフの

人間性を高めねばならないっ～

の前に、

ボク自身も、笑顔を磨かねばならない

ちょっと、焦りますようっ！（笑

社長

８・２３

ヒロムサンライズの

企業として、ビジネスとして・・・・・・

さらなる進化、成長の・・・・・・・次なるステージへ・・・・

maedaちゃん。と、話しております。・・・・・

で、鶴山公園・・・

朝一番の

事務所からの・・・・・眺め・・・・・

おすすめ

おすすめ

ん～～～～

いきたくなるお店っ！！！

この、提案・企画・フェアを一手に

「即時」のデザインをアップしてくれる

yamaさんへ・・・・・・感謝です。

これ・・・・・本気で、感じて、思ったこと・・・・

なにげに・・・

岡山店で、HPを見てみると・・・・・

トップに「おすすめ料理」が、アップしてある・・・・

感動したねっ！！！

これだけ、

ボクの思い

現場の心意気を

デザインに表現できるのは、yamaさん　が

「心」で感じて、心を・・・・・HPにアップしているということなのです。～感謝

かなり、会社・人材

想いっ！！

進化を遂げておりますよっ！

では、

リトファンへ

社長

8/22

昨晩は・・・・・・

hisanariちゃん

konちゃんと

業者間の情報を共有しましたっ～。

良き、業者さんであり・・・・よき「友」でも、あるのです。

時間を共有できることと・・・・

BtoBｔoC

を、互いに高めあいたいと・・・・同じ志を持った、

気のおける・・・・・同志でもあるのです。

学び、学ばれ・・・ともに成長することこそが、

企業の存在意義！

存在対効果なのでしょう・・・・感謝。

リトファン岡山店の

会議前の・・・・・近隣清掃

＾＾＾＾＾＾＾＾夏（あつ）いっ！！！！！

地域に貢献すること・・・・と・・・・・楽しいこと・・・・は、整合性があると思うんです。

まず、今、どこで・何を？・誰に向かって

リトファンの

モチベートは、あるのか？

パフォーマンスは、どのように構築しているのか？

そのように考えれば　良いのでしょう。

リトファン岡山店の

業革会議・・・・

なかなかの、スタッフの成長を

垣間見る・・・・・

嬉しいこと・・・・楽しいこと・・・・・

oginoちゃん。

一緒に、成長しようと思っております。

では、○○○ページを必ず参照・熟読を！（笑

社長